赤峰市电力电网
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能赤峰市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
招聘周期缩短至天，用人需求响应提速。
销售团队技能培训常态化，人均销售产出（人效）同比增长。
经营性现金流持续为正，财务状况健康。
引进外部咨询机构，开展战略解码与落地辅导。
坚持“以客户为中心”的根本宗旨，客户满意度指数再创新高。
废品率与返修率双双创下历史新低，生产成本控制表现优异。